27 июня 2025 г
Поэтому, работодатель не может принуждать работника пройти медицинский осмотр в период нахождения его в трудовом отпуске. Сторонам следует определить время прохождения медицинского осмотра перед уходом в трудовой отпуск либо после выхода на работу.





