Как оплачивается больничный, если установлена 100% вина работника?

Санитарка-уборщица исполняя свои обязанности (влажная уборка) шла по коридору с полным ведром воды, споткнулась (никаких преград и людей в этот момент не было) и упала на правый бок. Работник доставлен в больницу, сообщено в трудовую инспекцию, составлен акт расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, согласно которого степень вины: работодателя 0%, работника 100%. Как оплачивается больничный в данном случае, на общих основаниях?