13 августа 2024 г
Сотрудник (программист) устроился в январе 2024 года. Хочет идти в отпуск в августе 2024г. с выплатой пособия для оздоровления. Может ли работодатель не предоставлять отпуск в 2024г., так как сотрудник не отработал год?
Сотрудник (программист) устроился в январе 2024 года. Хочет идти в отпуск в августе 2024г. с выплатой пособия для оздоровления. Может ли работодатель не предоставлять отпуск в 2024г., так как сотрудник не отработал год?
Увидеть ответ могут только пользователи с активной подпиской. Для получения доступа, пожалуйста, оформите подписку.