RU

28 июня 2024 г

Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы 30 календарных дней и опять пишет заявление о продлении отпуска еще на 30 дней. На какой максимальный срок имеет право работник брать отпуск без сохранения заработной платы?

Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы 30 календарных дней и опять пишет заявление о продлении отпуска еще на 30 дней. На какой максимальный срок имеет право работник брать отпуск без сохранения заработной платы?

Увидеть ответ могут только пользователи с активной подпиской. Для получения доступа, пожалуйста, оформите подписку.

Тариф ПЛЮС

для физических и юридических лиц

51 600

тенге / год

4 300 тенге / месяц

Что входит в тариф:

Один пользователь
Доступные разделы:
Новостная лента
Аналитические статьи
Официальные разъяснения госорганов
База НПА
База вопросов
Письменные консультации (бухгалтерский и кадровый учет, госзакупки)
Участие в вебинарах
Видео проведенных вебинаров
Группа поддержки в Telegram

Тариф ПРОФ

для юридических лиц

Стоимость рассчитывается индивидуально

Что входит в тариф:

До 3-х пользователей
Доступные разделы:
Новостная лента
Официальные разъяснения госорганов
База НПА
База вопросов
Письменные консультации (бухгалтерский и кадровый учет, госзакупки)
Участие в вебинарах
Видео проведенных вебинаров
Группа поддержки в Telegram
Сопровождение любой автоматизированной системы для ведения бухучета в госучреждении с размещением, по желанию заказчика, базы данных в «облаке» до 36 (тридцати шести) часов в год (12 месяцев) гарантированно

Тариф КОРП

для юридических лиц

Стоимость рассчитывается индивидуально

Что входит в тариф:

До 3-х пользователей
Доступные разделы:
Новостная лента
Официальные разъяснения госорганов
База НПА
База вопросов
Письменные консультации (бухгалтерский и кадровый учет, госзакупки)
Участие в вебинарах
Видео проведенных вебинаров
Группа поддержки в Telegram
Сопровождение любой автоматизированной системы для ведения бухучета в госучреждении с размещением, по желанию заказчика, базы данных в «облаке» до 36 (тридцати шести) часов в год (12 месяцев) гарантированно