Работник в прошлом году вышел в отпуск на 30 к.дн., после 15 к.дн. был отзыв из отпуска. Оплачена зарплата за рабочие дни. Теперь он хочет в этом году взять дни неиспользованного отпуска. Как правильно произвести оплату и нужно ли это делать?  Перерасчет отпускных не производился, компенсацию мы не выплачивали, т.е. одно другим “перекрыли”.