Вопрос по начислению пособия на оздоровление в размере 1 оклада при выходе в отпуск в КГУ. У нас имеют место случаи предоставления отпуска через 3,4 месяца после приема на работу на 5-10 дней и на выплату пособия в размере оклада. Сотрудники часто увольняются, не отработав 1год. Должна ли я пересчитывать лечпособие и удерживать излишне выплаченную сумму согласно фактически отработанному времени именно по леч.пособию?