Что делают с результатами функциональных обзоров в Казахстане?

Формируются рекомендации по оптимизации функций, устранению дублирования и определению оптимальной численности работников. Результаты носят рекомендательный характер, но могут стать основанием для изменений в уставах и штатных расписаниях.