Приостановлены отдельные нормы по субсидируемым рабочим местам до 01.04.2026 года
Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 января 2026 года № 24 приостановлены действия некоторых структурных элементов приказа Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 275 «Об утверждении Правил организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места»
* Изменения вводятся в действие с 28 января 2026 года и носят временный характер - до 1 апреля 2026 года
Приостановлены требования к работодателям
До 1 апреля 2026 года не применяются нормы, устанавливающие расширенные критерии допуска работодателей, в том числе:
- требования по стажу деятельности
- условия по численности работников
- отдельные ограничения по категориям организаций
- требования по регулярности социальных платежей
Т.е. фактически на переходный период действует упрощенный подход к участию работодателей в программах субсидируемых рабочих мест.
Временно не применяется механизм проверки через Электронную биржу труда
Приостановлены положения, касающиеся:
- автоматической проверки работодателей
- повторных проверок
- процедур обжалования результатов проверки
Это означает, что до 1 апреля 2026 года данные механизмы не используются в стандартном режиме.
Изменен порядок приема заявок работодателей
На переходный период пересмотрены сроки приема заявок:
- на предстоящий финансовый год - с 29 декабря по 16 января
- на текущий финансовый год - с 1 марта по 30 сентября
Также установлен новый порядок формирования и утверждения перечня работодателей карьерными центрами и центрами трудовой мобильности.
Временно приостановлены отдельные нормы по общественным работам
До 1 апреля 2026 года не применяются положения, касающиеся:
- расчета количества рабочих мест
- расширенных условий увеличения квот
- критериев участия работодателей в общественных работах
На этот период действует переходная редакция Правил.
Сокращены сроки создания вакансий
Вместо прежнего срока в 10 рабочих дней:
- вакансия на субсидируемое рабочее место формируется в течение 3 рабочих дней после утверждения перечня
- срок аннулирования вакансии при отсутствии кандидатов сохраняется - 90 календарных дней