Материалы Gos24 по теме «Трудовой договор»: статьи, новости, официальные разъяснения и ответы экспертов.
Поскольку работа, выполняемая в организациях образования, носит постоянный характер, трудовой договор, заключаемый на условиях совместительства, должен быть заключен по подпунктам 2) и 4) пункта 1 статьи 30 ТК РК на определенный срок не менее одного года или на время замещения временно отсутствующего работника.
Продление срока действия трудовых договоров, заключенных на определенный срок
Особенности продления трудового договора, заключенного на определенный срок
Определение последнего рабочего дня при заключении Трудового договора на один год
Оформление работника при переводе с места работы по совместительству на основное рабочее место
