Материалы по теме «Пособие на оздоровление»

В Отраслевом соглашении между Министерством просвещения и Профсоюзом отрасли, а также в Региональном соглашении между управлением образования и ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки» в разделах «Гарантии и компенсации» четко сказано: «С педагогом, достигшим пенсионного возраста, трудовой договор по указанному основанию расторгается по его желанию по окончании учебного года».

Соответственно, можно говорить о том, что пособие на оздоровление входит в состав оплаты труда и не является материальной помощью, носящей единовременный характер.  Помимо этого, выплата пособия предусмотрена п.10 Ст.139 ТК РК и носит обязательный порядок.  Таким образом, на мой субъективный взгляд, обязательства по ИЛ удерживаются с суммы пособия для оздоровления.