Материалы по теме «Трудовые отношения»

Чем регламентировано требование, что в актах работодателя должны указываться конкретные даты выхода работников на работу в выходные и праздничные дни?

Граждане Российской Федерации обязаны получать специальное разрешение для осуществления трудовой деятельности на территории РК? Граждане Украины в каком порядке принимаются на работу в Республике Казахстан, для них нужно специальное разрешение?

Если уведомление о вручении акта вернется Работодателю без пометки о вручении работнику, при этом работник умышленно избегает получение акта об отсутствии, может ли Работодатель расторгнуть трудовой договор?

Является ли сверхурочной работой работа, осуществляемая работником по окончанию рабочего дня (рабочего времени) по собственной инициативе, без уведомления работодателя?

Учитывается ли отпуск без содержания при подсчете количества дней оплачиваемого трудового отпуска?